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文登区人社局:一站式服务下沉 助力企业发展
——聚焦“双包双促” 推动高质量发展
2020-03-28    来源: 文登传媒网


  文登传媒网讯 文登区人社局按照“干部全参与、企业全覆盖”的原则,全员下沉主动作为,为128家企业送政策、问需求、答疑问,切实履行人社职能,全力以赴帮助企业解决实际问题,促进企业高质量快速发展。

  受疫情影响,威力钰杰工具有限公司生产工人出现暂时性短缺,区人社局负责人进企业开展政策宣传了解情况后,马上联系相关科室及人力资源公司与企业对接,解决企业用工难问题。

  威力钰杰工具有限公司副总经理滕卫兵说,区人社局到企业送政策、送服务,积极帮助解决用工等方面的问题,让他们腾出更多精力投入生产,促进企业高质量发展。

  针对部分企业反映的社保费缓缴、招工难、工伤案件申报等问题,区人社局安排工作人员进企业现场解决,当场解决不了的,马上协调相关部门限时办理。同时,将企业反映较集中的热点、难点问题,进行归类整理,协同相关部门深入调研,提出意见建议,及时为企业提出相关解决措施。

  威海安托人力资源有限公司总监王成术告诉记者,因受疫情影响,企业现在用人需求很大,但外地人员来文登就业需要居家观察一段时间,区人社局主动上门送政策,给了他们很大的信心,助力企业招工,减轻招工难的压力。

  区人社局还积极推进服务企业工作站的建设,将权力事项下放、服务事项下沉,让企业足不出户就能享受到“点单”服务,把人社的各项政策和服务送下去,为企业提供规范、便捷、高效的公共服务。同时利用多种平台向企业推送援企稳岗、以工代训、用工补贴等相关政策,帮助企业知晓用好人社惠企政策,更好地为企业减负,推动经济发展。

  区人社局党组副书记冯伟杰说,在不影响企业生产和疫情防控的前提下,人社干部要主动履职,送政策、送温暖,帮助企业化解矛盾、解决困难、疏通堵点,助力企业高质量发展。

  区人社局将与企业建立长效沟通服务机制,做到一包到底、闭环处理,促进企业快速发展。(王耀英 于堡俊)


责任编辑:曲海萍


 
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